Nachwuchsführungskräfte Seminar – „Führung einfach machen!“
Unser Nachwuchsführungskräfte Seminar richtet sich an junge oder neue Führungskräfte, die ihre ersten Schritte in der Mitarbeiterführung machen, sowie an Mitarbeitende, die demnächst eine Führungsrolle übernehmen werden. Ziel ist es, sie praxisnah, realitätsnah und nachhaltig auf die täglichen Herausforderungen als Führungskraft vorzubereiten.
Als erfahrene Trainer und Field Coaches vermitteln wir praxisorientierte Methoden „aus der Praxis – für die Praxis“. Dabei geht es nicht um theoretische Vorträge, sondern um konkrete Handlungswerkzeuge, die sofort im Arbeitsalltag angewendet werden können. Unser Versprechen: Führung einfach machen!
Zwei Wege zum Erfolg
Je nach Bedarf bieten wir zwei Ansätze an, die sich auch kombinieren lassen:
Seminar in kleiner Gruppe
Junge Führungskräfte aus Ihrem Unternehmen diskutieren, üben und reflektieren gemeinsam praxisnahe Situationen. Erfahrungsaustausch und Gruppenübungen fördern die direkte Anwendbarkeit im Alltag.Einzelcoaching
Für individuelle Herausforderungen oder persönliche Fragestellungen bieten wir Einzelcoachings an – diskret, intensiv und exakt auf die Anforderungen des Mitarbeiters zugeschnitten.
Unsere Coachings finden entweder direkt am Arbeitsplatz (Field Coaching) oder in einem professionellen Seminarhotel statt – ganz nach Ihren Wünschen.
Keine „Gehirnwäsche“ – Persönlichkeit bleibt
Ein weit verbreitetes Vorurteil über Nachwuchsführungskräfte Seminare lautet, dass Teilnehmer dazu gedrängt werden, eine Rolle zu spielen, die ihnen nicht entspricht. Bei uns gilt:
Jeder Teilnehmer bleibt seine eigenständige Persönlichkeit.
Es gibt nicht den einen Führungsstil, der für alle gilt.
Führungskompetenz ist systematisch erlernbar.
Unsere Teilnehmer entscheiden selbst, welche Stärken sie ausbauen und welche Schwächen sie gezielt bearbeiten möchten. So entsteht ein motivierendes, praxisnahes Lernumfeld.
So starten wir
Das Seminar vermittelt praxisnahe Führungsinstrumente, um die neuen Aufgaben sicher zu meistern. Wir gehen dabei auf drei zentrale Aspekte ein:
Was ist die Aufgabe einer Führungskraft?
Welche Herausforderungen begegnen jungen Führungskräften typischerweise?
Wie gehe ich als junge Führungskraft geschickt mit diesen Herausforderungen um?
Besonders wertvoll: Teilnehmer können ihre eigenen Praxisfälle, Problemstellungen oder Themenwünsche einbringen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungsstrategien, die direkt im Berufsalltag umgesetzt werden können.
Inhalte des Nachwuchsführungskräfte Seminars
Wir verzichten bewusst auf Standard-Präsentationen oder PowerPoint-Folien. Stattdessen steht die Praxis im Vordergrund. Themenbereiche sind unter anderem:
Führungsgrundsätze
Respekt, Vertrauen, Fehlertoleranz, OffenheitFührungsaufgaben
Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, DelegationFührungswerkzeuge
Lob, Anerkennung, konstruktives Feedback, Coaching
Alle Inhalte werden mit den persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen der Teilnehmer abgeglichen – so entsteht ein individuell passender Führungsstil.
Warum unsere Seminare besonders erfolgreich sind
„Ein schwieriges Thema beherrscht man erst, wenn man es einfach erklären und praxisnah anwenden kann“, sagt unser Unternehmenscoach Volker Skibbe. Genau hier setzen unsere Trainings an:
Praxisnah: Wir kennen die realen Herausforderungen junger Führungskräfte aus vielen Branchen.
Individuell: Neue Teilnehmer finden sich schnell wieder und arbeiten gezielt an ihren eigenen Themen.
Erfolgreich: Über 20 Jahre Erfahrung, tausende Trainings- und Coaching-Tage und zahlreiche Praxisbeispiele garantieren nachhaltigen Lernerfolg.
Als Ergänzung zum Seminar empfiehlt sich das Buch „Die 5 fatalen Fehler einer Führungskraft“, das praxisnah Strategien und Fallbeispiele aus zahlreichen Coachings behandelt. Es ersetzt kein Live-Seminar, bietet aber eine ideale Vor- oder Nachbereitung.
Ihr Nutzen:
Teilnehmer verlassen unser Nachwuchsführungskräfte Seminar sicherer in ihrer Rolle, mit klaren Handlungsstrategien, gestärktem Selbstbewusstsein und praktischen Tools, um ihre Teams effektiv und motivierend zu führen.
Möchten Sie das Buch lesen? Klicken Sie einfach hier: Achtung: Führungs-Fallen! Die 5 fatalen Fehler einer Führungskraft!
Die meisten unserer Kunden aus den Bereichen
arbeiten regelmäßig und vertrauensvoll schon seit vielen Jahren mit uns zusammen. Seien Sie herzlich eingeladen, uns und unser Führungsnachwuchskräfte Seminar kennen zu lernen:
Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an: 04122-901446. Natürlich können Sie uns auch ansprechen, wenn es um ein Training in Österreich oder der Schweiz geht.
Wir freuen uns auf Sie!
Lesen Sie auch unseren Beitrag „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“
(Und wer noch zusätzlich wissen will, was Wikipedia zur Führungskräfteentwicklung sagt, schaut einfach hier.)