Führung, die wirkt.
Verhandlungen, die tragen.
Ich entwickle Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und auch schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen.
Gute Führung entsteht nicht im Seminarraum. Sie zeigt sich im Alltag:
in schwierigen Gesprächen, bei Konflikten, unter Druck und in Veränderungssituationen.
Unternehmen brauchen Führungskräfte, die klar kommunizieren, Verantwortung übernehmen und Menschen wirksam führen – auch dann, wenn es unbequem wird. Genau dabei begleite ich Sie.
Als Field-Coach arbeite ich nah an der Realität Ihrer Führungskräfte: Praxisnah, direkt und mit klarem Blick für das, was wirklich wirkt.
Meine Schwerpunkte
Führungskräfte-Training
– Wirksame Kommunikation und Haltung
– Klare Führung in Projekten/Laterale Führung
– Individuelle Förderung von Führungsnachwuchs
– Konsequenter Umgang mit Low-Performern und schwierigen Mitarbeitenden
Verhandlungstraining
– Preis- und Vertragsverhandlungen mit Substanz
– Abschlussstärke ohne Druck
– Souveräner Umgang mit harten und erfahrenen Gesprächspartnern
– zugewandte Verhandlungskommunikation
– Schaffung von Win-Win-Situationen
Leadership-Coaching
– Einzelcoachings für Führungskräfte und Entscheider
– Leadership-Programme für nachhaltige Entwicklung
– Reflexions- und Sparringsgespräche auf Augenhöhe
Warum Unternehmen mit mir arbeiten
knapp 30 Jahre Erfahrung in Führung, Vertrieb und Verhandlung
Langfristige Mandate in Industrie und Mittelstand
Praxisnahe Methoden, die im Alltag funktionieren – nicht nur im Seminar
Individuelle Konzepte statt Trainings und Coachings von der Stange
Klare Sprache, ehrliches Feedback, messbare Wirkung
Regional verankert. Bundesweit wirksam.
Ich arbeite vor Ort in Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Niedersachsen – auf Wunsch auch deutschlandweit.
Sie möchten Führung stärken oder Verhandlungen verbessern?
Wenn Sie ein Führungskräfte-Training, Leadership Coaching oder Verhandlungstraining in Hamburg suchen, das nachhaltig wirkt, lassen Sie uns sprechen.