Betriebsklima verbessern

Organisationsberatung Hamburg

  • Organisationsberatung Hamburg

  • Um welche Inhalte geht es?

  • Welche Vorteile bieten wir Ihnen?

Organisationsberatung Hamburg – Um welche Inhalte geht es?

Wir begleiten und unterstützen Sie bei der erfolgreichen Fortentwicklung Ihres Unternehmens. Planen Sie einen kompletten Strukturwandel oder nur eine leichte Kurskorrektur? Auf Wunsch analysieren wir, bewerten und betrachten Ihr Unternehmen „von außen und von innen“. Abläufe, Methoden und natürlich die Unternehmens-Kommunikation werden praxisorientiert hinterfragt und in einem intensiven Feedbackgespräch mit Ihnen ausgewertet.

Z.B. in Workshops und Arbeitsgruppen werden dann Prioritäten, Strategien und Maßnahmen erarbeitet, um ein erfolgreiches „Change-Management“ – auch unter Beachtung Ihrer Unternehmensvision und Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter – zu garantieren.

Oder sie wissen schon genau, WAS Sie erreichen wollen? Umso besser – dann setzen wir uns gemeinsam zusammen und planen das WIE! Mit einer guten, abgestimmten Strategie sind Sie erfolgreich!

Organisationsberatung Hamburg – Welche Vorteile haben Sie?

Aus der Organisationsberatung wird zumeist auch eine erfolgreiche Organisations-entwicklung. Wir sprechen in unserer Arbeit mir Ihnen nicht nur über das WAS der Veränderung. Im Fokus steht stets das WIE! Die erfolgreiche Arbeit einer Organisationsberatung ist mit der „Beratung“ allein nicht getan. Denn oftmals ist vielen Menschen im Unternehmen im Vorfeld durchaus schon bewusst, was verändert werden soll. Aber der Weg dorthin, also das WIE, ist nicht immer klar. Hier greifen gemeinsam erarbeitete Prioritäten, Strategien und Maßnahmen. Und auch bei den kleinsten, zu erreichenden Zielen steht für uns immer das WIE im Vordergrund.

Organisationsberatung Hamburg – Sprechen Sie mit uns!

Oft ist ein erstes, gemeinsames Gespräch hilfreich, um mehr Klarheit zu schaffen. Sind wir der richtige Partner für Sie? Passen wir zusammen? Wir mögen es eher „hemdsärmelig“ und pflegen eine offene Kommunikation mit unseren Kunden. Praxisorientierte, geradlinige Lösungswege sind unsere Stärke und werden von unseren Kunden geschätzt. Kurze Kommunikationswege, Flexibilität und schnelle Erreichbarkeit sind uns sehr wichtig.

Wenn wir Sie jetzt überzeugen konnten, dann lernen Sie uns einfach kennen oder erfahren Sie hier, welche weitere Themen für das Field-Coaching geeignet sind.

Erfolgreiche Coachings und Trainings – auch direkt am Arbeitsplatz!